La Corporation

La Corporation, un film documentaire réalisé par Mark Achbar et Joel Bakan, examine en profondeur les implications psychologiques et sociales de l'entreprise moderne, en analysant son comportement et son impact sur le monde. Basé sur le livre « La Corporation : La recherche pathologique du profit et du pouvoir » de Joel Bakan, le film utilise diverses études de cas et opinions d'experts pour illustrer les tendances psychopathiques de l'entreprise. Le documentaire commence par analyser les origines du modèle d'entreprise, en remontant à la décision juridique américaine de la fin du 18e siècle qui considérait une entreprise commerciale comme une « personne » juridique. Cette décision a conféré aux entreprises le statut de personne, leur permettant de prendre des décisions, de conclure des contrats et de posséder des biens, comme des personnes physiques. Cependant, ce nouveau statut leur a également conféré un ensemble distinct de caractéristiques qui allaient finalement conduire à leur comportement destructeur. Le film cite diverses études de cas pour démontrer les tendances psychopathiques de l'entreprise, notamment la tristement célèbre industrie du tabac, qui a sciemment promu un produit qui causait des dommages aux consommateurs. Des exemples similaires sont tirés de l'industrie pharmaceutique, où les entreprises privilégient les profits plutôt que la sécurité des patients, et de la dégradation de l'environnement causée par des entreprises privilégiant leurs résultats financiers plutôt que la durabilité. Selon le récit du film, le principal objectif de l'entreprise n'est pas de contribuer à la société, mais de maximiser les profits et d'étendre sa part de marché. Ce but unique est à la racine du comportement destructeur de l'entreprise. Le documentaire souligne comment les entreprises privilégient les gains à court terme plutôt que la durabilité à long terme, ignorant les conséquences sociales et environnementales de leurs actions. Le film soutient que les tendances psychopathiques de l'entreprise sont le résultat de son « modèle organisationnel », qui dicte que l'organisation privilégie ses propres intérêts par-dessus tout. Cela se reflète dans la structure hiérarchique de l'entreprise, où les employés sont incités à servir les intérêts de l'organisation, souvent au détriment de leurs valeurs personnelles et de leur éthique. L'influence de l'entreprise sur la société est profonde, le film soulignant son rôle dans la définition des politiques gouvernementales, la manipulation de l'opinion publique et le contrôle des médias. Les intérêts des entreprises dictent souvent les termes du discours public, utilisant leur influence pour façonner les politiques et les processus décisionnels qui servent leurs propres intérêts. Malgré l'influence redoutable de l'entreprise, le documentaire offre un message d'espoir, soulignant que les individus peuvent contester et modifier le comportement destructeur de l'entreprise. Il met en évidence les exemples de personnes et de groupes courageux qui ont réussi à affronter les entreprises, les obligeant à adapter leur comportement et à privilégier le bien commun. Le film étudie également le concept de facteurs « criminogènes », qui contribuent à l'émergence de tendances psychopathiques chez les individus. De même, le comportement de l'entreprise est également façonné par un ensemble de facteurs « criminogènes », notamment sa structure organisationnelle, ses incitations et ses normes culturelles. Le documentaire suggère qu'en comprenant et en abordant ces facteurs, les individus peuvent travailler à modifier le comportement de l'entreprise et à prévenir ses conséquences destructrices. L'un des aspects les plus frappants du documentaire est son examen des profils psychologiques des chefs d'entreprise. Le film cite diverses études et opinions d'experts qui suggèrent que les PDG et autres dirigeants d'entreprise présentent souvent des traits caractéristiques de la psychopathie, notamment un manque d'empathie, une impulsivité et un sentiment grandiose d'importance personnelle. En fin de compte, La Corporation offre un avertissement puissant sur les dangers du pouvoir incontrôlé des entreprises et les conséquences de la priorité accordée aux profits par-dessus tout. En examinant le comportement de l'entreprise à travers un prisme psychologique, le film offre une compréhension nuancée des forces complexes qui motivent son comportement destructeur. Cependant, le documentaire offre également un message d'espoir, soulignant que les individus peuvent travailler ensemble pour changer le comportement de l'entreprise et créer un monde plus juste et durable. En examinant le modèle organisationnel de l'entreprise et en préconisant des changements à sa structure et à ses incitations, les individus peuvent aider à atténuer ses tendances destructrices et à garantir que les entreprises servent le bien commun. La Corporation se termine par un sentiment d'urgence, soulignant qu'il est essentiel d'apporter des modifications au comportement de l'entreprise. Comme le dit bien le documentaire, les tendances destructrices de l'entreprise représentent une menace profonde pour le monde et notre avenir, mais en comprenant son comportement et en travaillant ensemble pour le changer, nous pouvons créer un monde plus juste et durable pour tous.